苏州跨境电商招聘（苏州跨境电商综合试验区）

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本文目录一览：

• 1、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢?有哪些的原因呢?
• 2、森帛跨境电商的跨境职位有哪些
• 3、想要招聘跨境电商运营,应聘者应具备哪些能力?

为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢?有哪些的原因呢?

主要是相关专业的毕业生不多，再加上跨境电商主要是以实操为主，学习学习的知识都太理论，对于真正做跨境电商行业没有太大的帮助，所以跨境电商招人比较难。

我国目前很重视跨境电商，在教育方面有以下问题： 教学内容无法完全与企业接轨，不怎么符合实际工作需要。 学生学习方面只是单纯的学，没有实际应用，动手能力弱。

还有不少企业内部人手不足，一人干着多人的活，加上员工跳槽频繁，导致许多跨境企业陷入了招人难的困境。

是个人与个人之间的电子商务。比如一个消费者有一台电脑，通过网络进行交易，把它出售给另外一个消费者，此种交易类型就称为C2C电子商务。B2B2C模式，指的是在广大供应商和消费者之间铸造起一种实现交易的平台，提供服务。

森帛跨境电商的跨境职位有哪些

1、一般来说常见的跨境电商公司岗位包括：平面设计、美工、运营策划、平台的优化，推广、产品开发与***购等。平面设计、美工。对于这个岗位，需要会平面设计软件和美术功底，并且还需要有一定的摄影能力。

2、学跨境电商可以从事的职业有：运营专员、运营助理、选品***购运营专员、库存分析专员、跨境电商推广专员、英语翻译、平面设计师、美工、物流专员、网上国际贸易、国际贸易报关员等。

3、良好的沟通和协作能力：选品师需要与不同的团队成员进行有效的沟通和协作，以确保产品的顺利引入和销售。

4、跨境电子商务专业可以从事哪些岗位：就业岗位：国际商务业务员、跨境电商操作员、营销师、推广员、运营师、国际贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。

想要招聘跨境电商运营,应聘者应具备哪些能力?

个人觉得因为是跨境电商，第一是需要具备了解两个国家的文化差异与文化共同点，第二是具备一定的营销能力与技巧，第三是与人沟通的能力。这三点缺一不可。

国际贸易法律法规：掌握跨境电商相关的法律法规，包括合同条款、知识产权保护、隐私保护、税务等，确保业务操作合规。

严守机密是电子商务师的重要素质。电子商务师的一个显著特点是掌握的机密较多，特别是商业机密。

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